Українські медичні працівники закликають владу встановити мінімальні гарантовані зарплати — 25 тис. грн для медичних сестер і 30 тис. грн для лікарів.
Вони також наполягають на законодавчому закріпленні механізму дофінансування зарплат з обласних бюджетів у разі дефіциту коштів у медзакладах.
Відповідна петиція опублікована на сайті Кабміну.
Медичні працівники звернулися до влади з вимогою підвищити мінімальні заробітні плати для медичних сестер та лікарів. На їхню думку, чинний рівень оплати праці не відповідає складності професії, зростанню цін та умовам, у яких працює медичний персонал.
У зверненні медики наголошують, що їхня робота супроводжується високою психоемоційною напругою, фізичним виснаженням та великою відповідальністю. Крім того, значна частина фахівців працює у шкідливих умовах та має тривалу вислугу, але надбавки за стаж або шкідливість часто скорочуються чи фактично нівелюються.
Працівники медичної сфери підкреслюють, що інфляція та підвищення вартості продуктів, ліків, транспорту й комунальних послуг продовжують знецінювати їхні доходи.
Медики пропонують встановити мінімальні посадові оклади:
- 25 000 грн для медичних сестер,
- 30 000 грн для лікарів.
Також пропонується ухвалити норму, яка зобов’язуватиме обласні ради компенсувати нестачу фінансування медичних закладів з обласних бюджетів. Це дозволить гарантувати стабільні виплати, незалежно від фінансового стану конкретної лікарні або рішення її керівництва.
Медики наголошують, що професія вимагає постійного навчання, самовдосконалення та готовності працювати з пацієнтами, які часто перебувають у складному психоемоційному чи фізичному стані. Тому, підкреслюють вони, гідна оплата праці є необхідною умовою для підтримки системи охорони здоров’я.