Голова ради Медичного Руху “Будь як Ми” Оксана Слободяна дала інтервʼю телеканалу “Перший Західний” про те, в яких умовах працюють медсестри в Україні і як змінити ситуацію.
За словами Оксани Слободяни, МедРух виник на хвилі обурення через негативні зміни для медсестре. Основне погіршення відбулося через дерегуляцією медсетсринського догляду в ході медреформи в 2020 році. Було скасувано попреедні норми навантаження, що дозволило лікарням скорочквати персонал і мушувати більше працювати тих, хто залишився. Тепер, за її словами, це призводить до того, що медсестри не витирмують такого навантаження і звільняються самі. Так само є великий брак санітарів.
Наприклад, якщо порівняти реанімаційне відділення, одна медсестра може обслуговувати до шести ліжок. А за кордоном максимум два хворих на одну медсестру може бути, – зазначила Оксана Слободяна.
Вона також нагадала про загрозливу ситуацію в психіатрія, де одна медсестра може лишатись з 50-70 пацієнтами. Високе навантаження, яке також супроводжується шкідливими умовами праці, мають також рентген-лаборанти.
З 1 січня виділяються державні кошти на обстеження людей 40+. І рентген лаборанти зараз ще більшу хвилю отримують пацієнтів. І ніхто не буде контролювати, що вони мають обслужити 15 хворих, а вони обслужать 50, – каже Оксана Слободяна.
Вона також нагадала, що завдяки активності медсестер та на фоні епідемію ковіду медикам було підвищено зарплати. Однак за майже 4 роки ці суми не переглядалися і медсестри здебільшого отримують “на руки” 10800 грн.
А подекуди в районних лікарнях люди отримують мінімальні зарплати, тому що вони “не заробляють” на свою зарплату, – каже медсестра.
Це повʼязано з постановою Кабміну №28, яка дозволяє знижувати зарплати медиків до мінімальної, якщо видатки на зарплати перевищують 85% доходу лікарні. Також, за її словами, суми за лікування, які лікарням виплачує Національна служба здоровʼя України, не відповідають реальним потребам. При цьому адміністративний корпус лікарень набагато розширився, а відомості про зарплати та особливо премії стали менш рпозорими. Оксана Слободяна погодилась з висновком ведучого по те, що тепер:
Одна медсестра працює за трьох, а три менеджери — за одного.
Вона також зазначила, що МедРух загалом підтримує будь-які ініціативи медиків, які намагаються покращити своє положення. Наприклад, петицію про підвищення зарплат. Однак наразі готує свою власну:
Навантаження — це питання номер один. Соціальний захист — номер два. Бо медик і санітарочки самі не захищені в плані лікування. Тому що в них немає ніякої фінансової подушки і вони не можуть, коли приходить біда, коли приходить хвороба, оплатити своє лікування. Міжнародні організації не можуть зрозуміти, про що ми говоримо, тому що ніде у світі такого нема, щоб медик не був медично захищений. Це буде другий пункт. Заробітні плати — це третій пункт це однозначно, — наголошує голова МедРуху.
Раніше МедРух провів дослідження “ОДНА ЗА ТРЬОХ: ЯК ПРАЦЮЮТЬ УКРАЇНСЬКІ МЕДСЕСТРИ”, де детально описані умови праці під час війни та темпи скорочення медсестер в системі охорони здоровʼя.