Які перемоги має Медичний рух “Будь як Ніна”

Медичний Рух “Будь як Ніна” є фактично єдиною масовою організацією в Україні, що у боротьбі за права медперсоналу готова до конфронтації з владою та адміністрацією лікарень, судових процесів та бюрократичних тяжб, гучних акцій та ефективної міжнародної солідарності.

Рух на практиці бореться за гендерну рівність, вимагаючи гідної оплати праці у сфері, де представлені майже виключно жінки, особливо серед медсестер та молодшого персоналу. А його лідерки та основний актив також є переважно жіночим. 

“Будь як Ніна” має як символічні, так і досить конкретні перемоги. Ми попросили активістів та активісток Руху назвати приклади, які здаються їм найбільш показовими. 

Надання голосу медсестрам

Одним з головних здобутків “Будь як Ніна” учасники й учасниці назвали “виведення медсестринства з тіні”.

Руху вдалось привернути увагу МОЗ до порушення трудових та громадянських прав медсестер.

Закон про підвищення зарплат медикам вийшов  після направлення нашого звернення з пропозиціями до президента, МОЗ і Кабміну, — наголошують рухівці. 

Вимоги першої акції “Будь як Ніна”

Перші акції “Будь як Ніна” мали конкретні вимоги щодо рівня зарплати медиків. У січні 2022 року зарплати медсестер підвищили до 13500. 

Вони також кажуть, що вперше порушили питання професійного та гендерного мобінгу в медицині. Як відомом, закон набрав чинності в грудні 2022 року.

Активістки згадують про зустрічі, спільне написання звернень до апарату влади.

Звичайно, перемовини з міністром. Гріш їм ціна, але все ж…, – кажуть у Русі.

Акція 2021 року. До медиків вийшов міністр Віктор Ляшко

Завдяки активності та принциповості має певну вагу в медичних колах, а влада відстежує публікації в соцмережах. 

Підтримка, розголос, яка допомагає привертати увагу всього суспільства до різних питань, які посадовці чи влада воліла б не помічати й зливати, – кажуть рухівці.

Наприклад, завдяки зверненню місцевих медсестер Рух написав про звільнення всього персоналу з будинку для літніх на Дніпропетровщині, в той час, як цю тему ігнорували ЗМІ.

Або висвітлив урізання зарплат в Запоріжжі, після чого медикам повернули належні виплати.

Створення платформи для об’єднання медиків 

Ще одним головним здобутком “Будь як Ніна” учасники та учасниці називають “створення платформи для комунікації, дружби й об’єднання медиків країни”, коли разом про свої проблеми говорять лікарі медсестри та молодий медичний персонал.

Ще ніколи так тісно не були зближені, не ділилися новинами та проблемами гуртом медики різних регіонів та міст, містечок, сіл, – кажуть медики.

Наразі у групі на Фейсбуці є 85 тисяч учасників, а активісти нагадують, що вони  самоорганізувалися без політичної складової чи будь-якої іншої зовнішньої підтримки. 

Зрештою вони кажуть, що Рух об’єднав людей спільного фаху та став унікальним сучасним прикладом консолідації активних медиків заради захисту своїх прав.

Об’єднання бойових профспілок та створення нових

Медичний Рух “Будь як Ніна” обʼєднує активні незалежні профспілки та працює над створенням всеукраїнської незалежної профспілки. 

Наразі серед рухівців є голова незалежної профспілки з Миргорода Олексій Чуприна, який також є співзасновником руху та голова незалежної профспілки з Шостки Ольга Турочка, яка попри тиск місцевої влади змогла очолити осередок. Рух посприяв створенню профспілки у пологовому будинку 3 міської комунальної лікарні міста Львова. Голова ”Будь як Ніна” Оксана Слободяна очолила Обласну спілку медичних працівників та медичних працівників м. Львова. 

Після медичної реформи важливість профспілок для медиків зросла, оскільки саме від них залежить прийняття Колективного договору, який визначає рівень зарплат, премій, робочого часу, навантаження та інших ключових моментів.  На жаль, на практиці профспілки часто бездіяли або ставали на сторону роботодавця. 

Проте “Будь як Ніна” нагадує, для чого насправді мають існувати профспілки — аби захищати трудові права своїх членів та допомагати їм у випадку тяжких життєвих обставин.

Ми повертаємо довіру до профспілок, – кажуть у Русі.

Рух також підтримав медиків, які борються проти скорочень та невиплат зарплат у Ніжині, Прилуках, Запоріжжі та багатьох інших містах. 

Міжнародна співпраця

Рух “Будь як Ніна” вже відомий у світі та проводить співпраця з дружніми  міжнародними організаціями.

Так, активісти та активістки Руху брали участь у тренінгах у Польщі від організації Unions Help Refugees, де також спілкувались з місцевими активістками, що працюють у сфері догляду та також борються за поліпшення умов праці. 

Голова “Будь як Ніна” Оксана Слободяна відвідала міжнародну профспілкову конференцію CSP-Conlutas у Бразилії, де озвучила позицію українських медиків щодо російського нападу та боротьби українського народу за свободу та гідне життя. Також разом зі співзасновницею Руху Галиною Никитюк вони зустрілися  у США з міністеркою праці Джулією Сью.

Активістки з міністеркою Джулією Сью (посередині)

Показово, що натомість українські можновладці цього року акцію “Будь як Ніна” проігнорували

Фінансова, медична та психологічна допомога медикам 

Також Рух продовжує співпрацю з німецьким благодійним фондом “Медіко Інтернешнл”, завдяки якому провели ряд тренінгів для медиків по всій Україні, надали фінансову допомогу тим, хто опинився у скруті, а десятьом медсестрам було оплачено проведення складних операцій. 

Докладніше розповідає менеджерка Руху Юлія Ліпич:

  1. Поселили 45 сімей ВПО,  житло винаймали у Львові, Винниках, Києві, Балті. Серед них — багато пенсіонерів та дітей. Усіх щомісяця забезпечували продуктами, засобами гігієни та медикаментами. Для дітей організовували екскурсії та тематичні свята.
  2. Змогли оплатити 10 операцій медпрацівникам – 5 по заміні суглобу, 3 на очах, 1 на серці, 1 на ногу (апарат Ілізарова).
  3. Для близько 40 медичних працівників закупили необхідні ліки.
  4. Щомісяця 40-50 медичних працівників ВПО отримували одноразову допомогу на продукти харчування.
  5. На постійній основі допомогу сертифікатами на продукти харчування отримують п’ять сімей у Харкові.

В рамках співпраці з “Медіко Інтернешнл” також вдалось налагодити психологічну допомогу для медиків. Психолог Руху Ярослав Іванчишин провів ряд публічних та особистих консультацій. 

За час моєї роботи психосоціальною допомогою було охоплено близько 15 родин, які евакуювались до Львова. Робота велась в форматі індивідуальних консультацій та психоедукації. Основна мета роботи: стабілізувати людей, адаптувати їх до життя на новому місці й в нових умовах. Ефективність роботи, багато в чому, полягає в готовності клієнта відкритись і довіритись спеціалісту. Тому, в п’яти випадках, це безпосередні звернення за психологічною допомогою. Запити стосувались емоційної стабільності, вигорання, особистих стосунків. Також, у складі виїзної команди, були проведені мінілекції на тему подолання стресу і відновлення психологічного стану в період війни. Те, що люди, які звертались, отримали відповіді на свої внутрішні й зовнішні виклики, є ознакою того, що робота була ефективна, – каже психолог Руху.

Однією з останніх подій став семінар про протидії цькуванню та мобінгу на робочому місці.   

Юридичні перемоги

Завдяки співпраці “Будь як Ніна” з адвокаткою Роксоланою Лемик та юристом і активістом “Соціального Руху” Віталієм Дудіним рух може надавати кваліфіковану правову допомогу своїм активісткам та активістам, а також представляти їх в суді. 

Роксолана Лемик навела п’ять прикладів: 

  1. Зустріч з директором лікарні у Самборі на Львівщині. За результатами розмови змінено рішення про скорочення медсестер.
  2. У пологовому будинку у Львові (ТМО 3) всупереч всім перешкодам зі сторони адміністрації ЗОЗ, створено незалежну профспілкову організацію й укладено колективний договір в інтересах працівників.
  3. В тому ж ТМО 3 листом-претензією змінено рішення, яким було затверджено графік роботи медичної сестри, що не відповідає інтересам працівника та на підставі належно оформлених заяв виплачені допомоги на оздоровлення при наданні чергових відпусток.
  4. У Львівському обласному клінічному діагностичному центрі претензійним порядком врегулювання спору вирішено питання про виплату заборгованості по заробітній платі працівникам, які були переведені з КНП ЛОР «Львівський обласний державний клінічний лікувально-діагностичний ендокринологічний центр»
  5. Оформлено і подано позовну заяву в інтересах працівниці КНП «Деражнянська міська багатопрофільна лікарня» на Хмельниччині (рішення ще не ухвалено).

Таким чином багато спорів вдається вирішити до звернення в суд завдяки консультаціям про створення колективних договорів, звернень до адміністрації лікарні та місцевої влади, а також розголосу у соцмережах та ЗМІ. Проте судові перемоги теж є.

Наприклад, поновлення на роботі медсестри зі Львівщини Наталі Юренкової. Вона попала під скорочення на початку 2020 року, однак її не мали права звільняти, оскільки Наталя самостійно виховує доньку.  

Ще однією перемогою стало поновлення на роботі медсестри Людмили Пухи з Миргорода. У суді вдалось довести, що їй при скороченні не запропонували всі наявні вакансії та 

Медичний Рух “Будь як Ніна” накопичив достатньо досвіду та ресурсів, що дозволяє йому фактично заміняти собою галузеву медичну профспілку, а іноді навіть Державну службу з питань праці. Рух відкритий до допомоги всім медикам. Головна умова, що від них очікується, — це готовність боротися за свої права.