У лікарні №7 міста Кривий Ріг персонал майже пів року не отримує зарплатню.
Як розповіли медруху “Будь як Ніна” медики лікарні, колишній керівник Петро Стародубський не виплачував належні кошти персоналу в умовах пандемії. І так само не забезпечив гідну оплату під час воєнного стану. Більше того, останні місці люди залишились зовсім без зарплат. Натомість за даними місцевих ЗМІ, сам екс-керівник отримував зарплатню в 112 тисяч гривень.
Все почалося з ковіду. Директор дав усний наказ старшім сестрам зібрати з кожного робітника по 200 гривень на захисну маску FF3. Оскільки люди боялися інфекції то, звісно, здали. Але обіцяних масок не побачили поки не прийшли гуманітарні, які роздали під виглядом закуплених. Перші хворі почали поступати з травня місяця, але директор платити належні зарплату не поспішав. Хоч люди і просили голову профспілки посприяти і діяти згідно з законом. Та голова профспілки тільки зітхала, а потім доповідала директору на скаржника. Директор дзвонив старшім сестрам, щоб заткнули роти “своїй біомасі”, тобто медсестрам та санітаркам, – кажуть медики.
За їхніми словами, коли у жовтні 2020 року почався тотальний завал з хворими, середній та молодший персонал, який найдовше контактував з хворими, навпаки отримав найменші виплати.
Деякі старші сестри примудрялися не контактуючи з хворими отримувати 50 тисяч, а сестрам і санітаркам, які знаходились по 6-8 годин біля важких пацієнтів, платили по 17-20 тисяч. І тут сестри та санітарки вибухнули, зібралися і пішли до директора. Звісно йому це не сподобалося і після цього почався булінг, старші сестри кричали і принижували сестер і санітарок. Звісно, організаторів булили найбільше, — кажуть медики.
Вони також нарікають, що у лікарні адміністрація сама випасувала собі премії та мала інші сумнівні схеми.
З початком війни почалося нове пекло для медиків нашої лікарні, почались затримки зарплатні. Наприклад, у серпні 2020 року заплатили за червень у вересні за липень і так до грудня. Ми дзвонили в НЗСУ і на гарячу лінію 1545, але були відмовки щоб зверталися до директора Стародубського П. А. В НЗСУ називали дати й суми, які перераховувалися на лікарню, але він роз’яснень не надавав, зсилаючись що в НЗСУ брешуть. І таким чином заборгованість нам не виплачували. У січні 2023 року було 3 надходження коштів на лікарню, але ми знову не отримали заробітної плати. За грудень заробітну плату віддали аж у березні. Коли люди уже не боячись погроз почали скаржитись, директор ходив по відділеннях і казав що ми можемо жалітись і писати хоч по дві скарги – одну зі скарг клеїти собі в туалеті і любуватись, бо йому нічого не буде, – кажуть медики.
Таку нахабну поведінку екс-директора медики повʼязують з його звʼязками з очільниками міста.
27 квітня цього року Стародубський підписав внутрішньолікарняний наказ про зниження зарплатні медичним працівникам. Ми були згодні працювати згідно цього наказу, але наступного дня був підписаниновий наказ про ще більше зниження. Та на цьому не зупинилися і цього дня підписали ще один наказ, згідно якого працівники які чергують позмінно, отримують однакову зарплатню з денними чергуючими, але в табеліграмці відображаються нічні. Тобто зрівняли усі ставки в одну суму, – кажуть медики.
Наразі Стародубський звільнився.
І він на сьогодні єдиний кому виплатили розрахункові кошти. Працівникам, які звільнилися з початку червня у зв’язку зниженням заробітної платні до розмірів що суперечать законодавству України по сьогоднішній час розрахункових коштів не надійшло, – наголошують медики.
Нараз очільником лікарні №7 міста Кривий Ріг став Володимир Онищук, який до цього був директором 14 міської лікарні.
Яка при ньому і завдяки йому прийшла до розрухи, там чергувала в ніч одна медсестра на приймальне, неврологічне і терапевтичне відділення з однією санітаркою. Онищук В.П. вправно почав руйнувати лікарню, за 3 дні уже скоротив 60 ліжок і відповідно скорочують штат на 90 чоловік, не зважаючи на те що у нас проходять реабілітацію військові і дуже багато звільнились за власним бажанням професійні медики. Тепер він хоче перерахувати зарплатню “заднім числом” починаючи з лютого місяця “грязними” до 6700 медичним сестрам і санітаркам, включаючи нічні зміни, лікарям до 7500, але їм дозволено працювати на 1,75ставки, – кажуть медики.
За їхніми словами, наразі борг лікарні складає більше 20 млн грн. Персонал готовий боротись за свої права, шукати юридичну допомогу та створювати незалежну профспілку.