Наприкінці року тисячі медиків по всій Україні отримують попередження про звільнення у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці.
Часто вони мотивуються укладенням медустановами нових договорів з Національною службою здоров’я України, що передбачають зменшення фінансування. Тому безліч працюючих, а передусім молодший і середній медичний персонал, перебувають в тривожному стані. Продовження розпочатих під час медичної реформи скорочень несе просто руйнівні наслідки, адже ухвалені під час війни закони суттєво послабили захист трудових прав, а шанси на знаходження нової роботи куди гірші.
Що зробити, коли вам загрожує скорочення на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП? Кого роботодавцеві звільнити найважче або неможливо? Яким чином оскаржити наказ про звільнення? Цим та іншим питанням буде присвячено онлайн-семінар кандидата юридичних наук, голови ради ГО «Соціальний рух» і координатора проекту #трудоборона Віталія Дудіна.
Вказано на специфіку захисту від звільнення медичних працівників у рамках скорочення штату або чисельності працівників під час дії воєнного стану. Та розкрито етапи скорочення, засоби захисту своїх прав та проаналізовано судову практику.
Слайди презентації на тему “Захист медиків від скорочень під час війни”.
Автор: Віталій Дудін
