У держбюджеті на 2026 рік закладено зростання фінансування медицини на 15% — до 258 млрд грн.
Кошти спрямують на підвищення зарплат лікарів первинної та екстреної допомоги (до 35 тис. грн), розвиток перинатальних центрів, безоплатні ліки та нові програми скринінгу. Проте питання оплати праці медсестер знову залишилось поза пріоритетами уряду.
Голова НСЗУ Наталія Гусак у свіжому інтерв’ю визнала, що в Україні бракує медсестер, однак водночас заявила, що медики повинні «бути задоволені тим, що мають». Вона розкритикувала лікарів і середній медперсонал за «знецінення пацієнтів» та наголосила, що відповідальність за низькі зарплати несуть керівники медзакладів. Водночас Гусак визнала, що тарифи на медичні послуги залишаються низькими, а адміністрація не завжди справляється з управлінням коштами.
На ці заяви відреагувала голова Медичного руху «Будь як Ми» Оксана Слободяна. Вона назвала інтерв’ю «дисонансним» та підкреслила, що медсестри й санітарки фактично виключені з політики підвищення зарплат:
За останні роки кількість медсестер скоротилася на 12 тисяч. Це критично, адже без належної оплати й умов праці ми втратимо ще більше фахівчинь, — наголосила вона.
Слободяна також закликала медичні колективи активніше відстоювати свої права через профспілки та колективні договори, адже саме це дозволяє впливати на розподіл коштів у лікарнях.
Попри зростання бюджету, питання достойної оплати праці медсестер лишається відкритим, і без його вирішення якість медичної допомоги може опинитися під загрозою.