У Ніжині медсестрам вдалось зупинити скорочення персоналу лікарні.
У Ніжинській міській центральній лікарні ім. Миколи Галицького, що на Чернігівщині, колектив виступив проти скорочення персоналу. Там, попри всю важливість медиків в умовах воєнного стану, мали звільнити понад 80 медпрацівників, переважно медсестер.
Завдяки згуртованості медиків та підтримці місцевих депутатів масове скорочення зупинили, а керівництву лікарні доручили збалансувати бюджет лікарні.
Загалом відбулось чотири зібрання із залученням соціальної та бюджетної комісії міської ради, медиків, адміністрації лікарні та Голови міської ради.
Ми, медичні сестри, на збори ходили по черзі, кожен по можливості й у вільний від роботи час, — розповіла медсестра Ольга Лисивець.
Наразі медпрацівники складають списки черговості відпусток за власний рахунок на 14 днів, а Генеральний директор та адміністрація погодилися про скасування їм премії в цьому році.
Мінімізували скорочення, під яке потрапили деякі посади медсестер, не закріплені за лікарем. Це переважно в поліклінічному відділенні. Також депутати затвердили про недоторканість працівниць, чоловіки яких служать в ЗСУ. Найближчим часом запрацює оглядова комісія.
Про це також повідомив радник міського голови Сергій Охонько.
Нова очільниця лікарні Ольга Володимирівна Швець перебуває на посаді всього пʼять місяців. Однак, як наголошують медики, за цей час звільнилися та переїхали до Києва кілька перспективних лікарів-спеціалістів. А лікарня стала збитковою, що і мало призвести до скорочення персоналу.
Адміністрація виправдовувалась недофінансуванням лікарні з боку НСЗУ, а також реорганізацією. Замість двох лікарень — районної та міської, в місті хочуть створити один кластерний медзаклад. Наразі подібні зміни відбуваються по всій державі, вони передбачені інфраструктурним етапом медреформи.
Втім, як наголошує Ольга Лисивець, утворення кластерної лікарні навпаки мало б створити додаткові робочі місця. Про це говорить попередній головний лікар, а також обговорювали в міській раді на початку реорганізації лікарні. Натомість після приходу нової гендиректорки значну кількість персоналу попередили про скорочення, причому в усній формі, в загальному близько 86. Попередньо вже скоротили понад 20 медиків.
Завдяки активності медсестер на цю ситуацію відреагували місцеві депутати та перевірили діяльність нової очільниці лікарні. Вони вимагали економічне обґрунтування скороченню персоналу, а також новий штатний розпис та план розвитку лікарні. Відразу відповідей не отримали, а лише під час третьої зустрічі Ген.директорка пояснила свою позицію та попросила вибачення, що мала необачність самостійно приймати рішення.
За даними місцевих видань, Ольга Швець, яка очолили Ніжинську лікарню з початку 2023 року, раніше працювала у Дніпропетровській області. Вона завідувала Криничанською центральною лікарнею, після чого в судовому порядку оскаржили законність її перебування на цій посаді.
У Ніжині, як було зазначено вище, Ользі Швець дали час до січня, аби «віднайти шляхи приведення лікарні до прибутковості». В іншому разі депутати вимагатимуть її звільнення.
Водночас медики хочуть для себе додаткових гарантій. Медсестра Ольга Лисивець нарікає, що за персонал жодним чином не заступилась чинна профспілка. Наразі люди почали з неї виходити та планувати створення незалежної.