Міністр охорони здоровʼя Віктор Ляшко заявив про підвищення підтримки екстреної медичної допомоги у зонах бойових дій — зарплати медикам обіцяють підняти мало не в шість разів.
Коефіцієнти зростають з 1,1 до 1,48 (можливі бойові дії) та з 1,26 до 6,01 (активні бойові дії) — більше ресурсів для бригад, що працюють у небезпечних умовах, — йдеться у заяві міністра.
За час повномасштабного вторгнення росіяни вбили 58 медиків “швидкої”, саме вони найчастіше опиняються в найнебезпечніших ситуаціях, тож ініціативу МОЗ можна тільки привітати. Медичний Рух “Будь як Ми” також сподівається, що це є реакцією на наше Звернення до МОЗ та НСЗУ через масову невиплату “прифронтових” доплат, хоча офіційної відповіді ми досі не отримали.
Водночас Медичний Рух “Будь як Ми” заявляє, що така позиція МОЗ може бути спробою відвернути увагу від того, що значна частина медиків на прифронтових територіях не отримує обіцяні доплати. А також висловлює сумнів, що ці благі наміри по підтримці екстреної допомоги будуть ефективно реалізовані.
Наразі на територіях активних бойових дій обіцяють доплати в 8 тисяч гривень для лікарів, в 4,5 тисячі для медсестер та в одну тисячу для санітарок. На територіях можливих бойових дій лікарі отримують додаткові 3 тисячі гривень, а медсестри — 2. Доплати для санітарок тут взагалі не передбачені. Однак кількість лікарень, які мають договори для фінансування для цих доплат, за 2 роки скоротилась більш ніж вдвічі, а рівень самого фінансування — втричі. Особливо це стосується спеціалізованих медзакладів. Також відсутній єдиний механізм інформування персоналу про наявність або відсутність фінансування, а жодної відповідальності за невиплату прифронтових доплат не передбачено. Наразі чи не єдиний спосіб для персоналу дізнатись, чому вони не отримують доплати, — це робити запит до адміністрації лікарні.
Тож Медичний рух “Будь як ми” закликає МОЗ та НСЗУ невідкладно переглянути політику щодо “прифронтових” доплат медичним працівникам.
Наші вимоги:
- Негайно переглянути обсяг фінансування пакету №57 та забезпечити його відповідність реальній кількості медзакладів у зонах можливих та активних бойових дій.
- Не виключати з пакету № 57 спеціалізовані медичні заклади, які продовжують надавати допомогу в умовах бойових дій.
- Забезпечити прозорість у нарахуванні доплат — зобов’язати керівництво лікарень публічно звітувати перед колективом про отримане фінансування та його розподіл.
- Встановити відповідальність керівників закладів за невнесення працівників до списків на прифронтові доплати без об’єктивних причин.
- Розробити механізм незалежного моніторингу дотримання нормативних актів, що регулюють оплату праці медиків у прифронтових зонах.
Медики на фронті життя заслуговують не лише на повагу, а й на гарантований захист — фінансовий, правовий та фізичний. Ми закликаємо Міністерство охорони здоров’я України не зволікати та відновити довіру до державної системи охорони здоров’я.
Окремо звертаємо увагу на ситуацію з новою моделлю екстрених бригад — на одному з ППБ Вільнянської підстанції ШМД Запорізької станції ЕМД та МК замість звичних трьох-чотирьох медиків залишають лише парамедика та водія. Але, як розповідає медсестра та голова незалежної профспілки станції Олена Стешенко, така оптимізація ставить під загрозу життя пацієнтів.