У місті Прилуки Чернігівської області медичний колектив виступив проти ліквідації та масового скорочення персоналу Центру медико-санітарної допомоги Прилуцької районної ради.
За словами медпрацівниці Світлани, відтепер медзаклад буде підпорядковуватись Сухополов’янське ОТГ.
Замість того, щоб реорганізувати підприємство, розширювати його і розбудовувати, вони просто викупили будівлі, і створюють клон нашого підприємства. Але воно буде належати громаді, і йому будуть підпорядковуватись і всі амбулаторії і ФАПи. Двома роками раніше після початку медреформи вони вже буди передані від райради до Сухополов’янської громади, — каже медик.
Вона зазначає, що приміщення перейшли у нову власність, але персонал — ні.
Це навмисно таке робиться, щоб двох зайців убити. Щоб людей поскорочувати. І щоб їм бюджет виділився новий, — наголошує Світлана.
Вона наголошує, що нове керівництво буде наново оформлювати ліцензію, звертатись до Національної служби здоровʼя України й формувати новий штатний розпис.
Такий, як їм треба. На нашому підприємстві людей звільнить, а потім щоб йшли просилися до них на роботу. А там чи наших візьмуть, чи наберуть своїх знайомих й родичів, — каже медик.
До того ж, у підприємства досі є борги по зарплаті.
З лютого нам навмисно не виплачують в повному обсязі зарплату списують кошти з рахунків підприємства невідомо куди. І розраховують на те, що при повній ліквідації ніхто і не згадає про невиплачену зарплату за пів року, — стверджує Світлана.
Також, за її словами, очікується скорочення медзакладів, що підпорядковуються їхньому підприємству, в сільській місцевості. Ще раніше всіх фельдшерів змусили під погрозами звільнень перейти на пів ставки.
Один ФАП буде на 3 села, або й на 4. Якщо мешканці сіл майже всі пенсійного віку, то як така людина добереться в інше село, особливо взимку? — запитує Світлана.
Також, за її словами, директоркою нового підприємства буде людина, не знайома з сімейною медициною, але яка є зручною для місцевих еліт.
Але оскільки це загрожує повним розвалом підприємства ми вирішили, щоб зберегти свої робочі місця, яка буде захищати інтереси працівників, — каже Світлана.
Наразі колектив створив незалежну профспілку, куди ввійшло близько 20% персоналу.
Ми знаємо свої права. Амбулаторія повністю перейшла в нову профспілку. І всі наші дії захищені законом. Але зараз почнеться підкуп, обіцянки-цяцянки. Проте якщо люди розуміють, в якому напрямку ми рухаємось, то відступати вже нема куди, — наголошує Світлана.
12 червня амбулаторію відвідала голова медруху “Будь як Ніна” Оксана Слободян.